外国人雇用の専門家が企業の外国人雇用をサポート

大相続時代と言われる昨今の時代背景と相まって、少子高齢化に伴うわが国の労働者人口の減少も顕著であり、なかでも建設業、製造業、介護業など、多くの中小企業で人手不足が深刻化しています。

そのため、外国人を労働者として受け入れたいと考えている企業も増加しており、今後このトレンドは更に拍車をかけていくことが予想されます。

政府も2019年4月に在留資格「特定技能」を設置するなど、専門性・技能を持つ外国人労働者の受け入れを国策として推進しています。

一方で、外国人労働者の雇用にあたっては就労ビザの申請や就労環境の整備、外国人労働者の居住環境の整備といった多くのタスクが発生し、事業主側にも外国人雇用に関する専門知識が必要不可欠となってきます。

こうしたなか、外国人労働者の就労ビサの申請代行ができる行政書士をはじめ、外国人雇用をトータルサポートできる専門的な知識を有する外国人雇用管理主任者や、特定１号技能外国人の適切な住居の確保・管理・退去に係る支援が出来る専門的な人材として認定された外国人宿舎管理アドバイザーといった外国人雇用の専門家が、外国人を雇用する事業者をサポートすることで、外国人雇用に関する課題を解消しながら、雇用をスムーズに進めていくことができます。